Downloads

Hörbuch: Der Weg zum Ganztagskoordinator

Snack, Menü oder Buffet?

Mittwoch, 15:15 Uhr. Die Kinder rennen durch den Raum. Eines bleibt vor dir stehen: „Mir ist langweilig." Du greifst nach einer Bastelidee aus dem Schrank und reichst sie weiter. Im Kopf denkst du: Ich bespaße den ganzen Nachmittag. Aber was lernen die Kinder dabei eigentlich? Genau in diesem Moment landen viele Fachkräfte. Gute Freizeitgestaltung im offenen Ganztag ist kein Bespaßen. Sie ist Bildungsraum. Und sie folgt einer Logik, die du lernen kannst. „Snack, Menü oder Buffet?" ist dein Werkzeugbuch für Angebote, Projekte und Freispielzeit. Auf 15 Kapiteln führt dich Jonas Butz durch die drei Säulen der Freizeitgestaltung. Du verstehst, warum sie nur gemeinsam funktionieren, und bekommst für jede Säule konkrete Methoden. Du planst Angebote, die in 20 bis 45 Minuten echte Wirkung haben. Du entwickelst Projekte, die Kinder über Wochen tragen. Du gestaltest Freispielzeit als vorbereitete Umgebung, nicht als Aufsichtsraum. Im Buch arbeitest du mit den 3 I's der Didaktik, der Kinderkonferenz als Steuerungsinstrument, Kanban-Systemen für dein Planungschaos und einem rechtlich sauberen Fundament für Aufsicht und Haftung. Rund 180 Seiten pädagogisches Handwerk. Sofort als PDF zum Download. Mit System aus Bespaßung wieder Bildungszeit machen.

Nähe, Klarheit oder Konsequenz?

Montag, 13:50 Uhr. Leo schmeißt seinen Stuhl um, brüllt, rennt aus dem Raum. Drei Kolleginnen schauen dich an. Du weißt, du musst reagieren. Aber wie? Streng? Verständnisvoll? Nachgeben? Du spürst, wie sich dein Magen zusammenzieht. In genau diesem Moment merken viele Fachkräfte: Ich brauche ein System. Etwas, auf das ich mich verlassen kann, auch wenn der Druck steigt. „Nähe, Klarheit oder Konsequenz?" ist dein pädagogisches Fundament für den offenen Ganztag. Auf 17 Kapiteln führt dich Jonas Butz durch die drei Säulen einer Haltung, die im Alltag trägt. Du lernst, wie du Beziehung als Fundament baust, Kommunikation so gestaltest, dass sie ankommt, und herausforderndes Verhalten als Kommunikation liest statt als Angriff. Du arbeitest mit den vier Grundregeln, der systemischen Schleife und dem Weitwinkelblick. Du erkennst Eskalationsstufen, bevor sie eskalieren. Und du lernst Deeskalation, die wirklich funktioniert. Du bekommst Werkzeuge für Elternarbeit in Krisen, Teamarbeit bei herausforderndem Verhalten und Selbstfürsorge, damit du das alles durchhältst. Rund 245 Seiten pädagogisches Fundament. Sofort als PDF zum Download. Mit Nähe, Klarheit und Konsequenz aus Überforderung wieder Führung machen.

Tür, Tisch oder Telefon?

Freitag, 16:45 Uhr. Frau Özdemir kommt angerannt, in einer Hand die Jacke von Elif, in der anderen das Handy. „Eine Frage schnell, wir haben gestern Hausaufgaben gemacht, Elif sagt aber, hier läuft das anders als..." Du hast zehn Minuten bis Schluss, drei Kinder warten auf dich, und bei Frau Özdemir spürst du: Da brennt etwas. Elternarbeit ist selten planbar. Sie passiert an der Tür, am Tisch oder am Telefon. Und jedes Setting hat seine eigenen Regeln. „Tür, Tisch oder Telefon?" ist dein Handbuch für Elternarbeit, die Vertrauen schafft. Auf 18 Kapiteln führt dich Jonas Butz durch alle Situationen, die im Alltag zwischen Fachkraft und Eltern entstehen. Du lernst die systemische Brille, das Beziehungskonto und die 12-Schnittstellen-Landkarte. Du verstehst, warum Tür-und-Angel-Gespräche deine unterschätzte Superkraft sind. Du bekommst ein Fünf-Schritte-Protokoll für akute Elterngespräche, ein klares System für Elternabende und konkrete Formulierungshilfen für die sechs schwierigsten Elternszenarien. Du lernst Mücke, Schaf oder Löwe bei Eltern zu erkennen, im Löwenmodus zu antworten auch wenn die Emotionen hochkochen, und die Grenzen deiner Rolle zu kennen. Inklusive Meldekette bei Kindeswohlgefährdung. Rund 355 Seiten Handwerk für die wichtigste Beziehung im Ganztag. Sofort als PDF zum Download. Weil gute Elternarbeit kein Zufall ist, sondern System.

Pflicht, Frust oder Chance?

„Keine Lust." Tim zuckt mit den Schultern, schaut auf sein Matheheft, als hätte es ihm persönlich etwas getan. Seit zehn Minuten ist die Seite offen. Geschrieben hat er nichts. Du weißt nicht, ob du motivieren, drängen oder einfach abwarten sollst. Lernzeit und Hausaufgabenbetreuung gehören zu den schwierigsten Phasen im offenen Ganztag. Weil du drei Rollen gleichzeitig spielen sollst: Begleiter, Trainer und Berater. „Pflicht, Frust oder Chance?" ist dein Praxisbuch für Lernzeit, die wirklich Lernzeit ist. Auf 18 Kapiteln führt dich Jonas Butz durch die Psychologie der Eigenverantwortung, die zehn Lernprinzipien und die Rolle als Lern-Trainer. Du lernst das 4-Stufen-Modell der Eigenverantwortung, das Stempelsystem für Verhalten und Ergebnis, und das Hausaufgabenboard nach Kanban-Logik für Kinder, die lernen sollen, wie man lernt. Du bekommst Raumgestaltung in fünf Minuten, Lerntechniken von Cornell bis Karteikasten, und einen Ablauf, der den 14-Uhr-Tiefpunkt überbrückt statt daran zu scheitern. Du verstehst, wie du mit Verweigerung, Störung und Überforderung umgehst, und wie du dein Verhältnis zu Eltern und Lehrkräften klärst. Du bist nicht die verlängerte Schulstunde. Rund 285 Seiten Handwerk für die Phase, die über Erfolg oder Frust des Nachmittags entscheidet. Sofort als PDF zum Download. Weil Lernen auch im Ganztag Freude machen darf.

Planen, Führen oder Löschen?

Montag, 7:30 Uhr. Dein Büro. Vor dir liegen die Anmeldungen der neuen Erstklässler, die Urlaubsplanung für die Osterferien, ein Beschwerdebrief von gestern und zwei Krankmeldungen. Das Telefon klingelt. Du denkst: Ich brauche eigentlich gar nicht anzufangen, ich lösche sowieso nur Feuer. Genau da liegt die Falle. Wer als Koordinatorin nur löscht, wird nie planen. Und wer nie plant, muss immer löschen. „Planen, Führen oder Löschen?" ist dein Buch für alle, die den offenen Ganztag koordinieren. Auf 27 Kapiteln führt dich Jonas Butz durch die drei Kernaufgaben: planen, führen und steuern statt dauerhaft reagieren. Du lernst, dich und dein Team zu führen. Mitarbeitergespräche, Onboarding in den ersten 100 Tagen, Change Management, Umgang mit Widerstand. Und was zu tun ist, wenn das Team gegen dich arbeitet. Du strukturierst Tag, Woche und Jahr. Du baust Übergaben, Besprechungen und ein Kanban-System für Projekte. Du führst Dokumentation, die wirklich jemand liest. Du steuerst Raumkonzept, Mittagessen, Lernzeit und Budget. Du nutzt digitale Werkzeuge, ohne dich von ihnen beherrschen zu lassen. Und du kennst deine rechtlichen Grundlagen. Aufsichtspflicht, Datenschutz, Sicherheitskonzept und Schutzkonzept nach §8a SGB VIII. Rund 290 Seiten Koordinations-Handwerk, von Rolle bis Recht. Sofort als PDF zum Download. Mit System statt mit Feuerwehr.

Die shapeschool-Bibliothek — 5 E-Books im Paket

Die Fachkraft am Nachmittag. Die Koordinatorin am Montagmorgen. Beide finden sich in Situationen wieder, auf die niemand sie vorbereitet hat. Diese Bibliothek begleitet dich durch beide Rollen. Fünf E-Books, zusammen ein Gesamtwerk. Von deiner pädagogischen Grundhaltung bis zur Führung deines Teams. Im Paket: „Nähe, Klarheit oder Konsequenz?" für dein pädagogisches Fundament. „Tür, Tisch oder Telefon?" für Elternarbeit, die Vertrauen schafft. „Pflicht, Frust oder Chance?" für Lernzeit, die wirklich Lernzeit ist. „Snack, Menü oder Buffet?" für Angebote, Projekte und Freispielzeit als Bildungsraum. „Planen, Führen oder Löschen?" für alle, die koordinieren und führen. Fünf E-Books, rund 1.350 Seiten pädagogisches und organisatorisches Handwerk. Von Beziehung bis Budget, von Haltung bis Jahresplanung. Einzeln kosten die Bücher zusammen 285 Euro. Im Paket bekommst du sie für 199 Euro. Alle fünf Bände als PDF, sofort zum Download. Weil der offene Ganztag auf jeder Ebene Handwerk braucht. Und weil gute Arbeit zusammenhängt.

Überblick, Einblick oder Durchblick?

Donnerstag, 14:00 Uhr. Du sitzt im Auto, zwischen zwei Standorten. Dein Handy klingelt. Eine Koordinatorin, ihre Stimme bricht: „Ich weiß nicht mehr weiter, wir haben gerade drei Kündigungen auf dem Tisch, und die Eltern sind..." Du denkst: Ich kann nicht an allen vier Standorten gleichzeitig sein. Das ist der Alltag einer Bereichsleitung. Du führst nicht mehr Fachkräfte. Du führst Führungskräfte. Und du brauchst dafür ein anderes System. „Überblick, Einblick oder Durchblick?" ist dein Buch für Bereichsleitungen im offenen Ganztag. Auf über 20 Kapiteln führt dich Jonas Butz durch die strategische, personelle und rechtliche Ebene einer Bereichsleitung. Du lernst, Kultur, Strategie und Struktur über mehrere Standorte zu verbinden. Du führst deine Koordinatorinnen mit einem System, das auch dann hält, wenn du nicht vor Ort bist. Du baust Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding als durchgängige Personalreise. Du nutzt ein Qualitätsmanagement-Handbuch, das deine Prozesse sichtbar macht. Du verstehst Leistungsbeschreibungen als strategisches Instrument. Du kennst die rechtlichen Grundlagen für Bereichsleitung, Datenschutz, KI-Governance und Krisenmanagement. Rund 340 Seiten strategisches Handwerk für Bereichsleitungen, die wirklich steuern statt nur verwalten. Sofort als PDF zum Download. Damit dein Ganztag über alle Standorte hinweg Qualität leben kann.